迎新聚力 廉潔寄語 —環科公司召開新員工集體廉潔談話（歡迎）暨培訓會

為幫助新進員工快速融入公司企業文化，增強規矩意識和廉潔自律意識，9月27日，環科公司召開新進員工廉潔談話（歡迎）暨培訓會。

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環科公司黨支部書記、總經理吳忠和支部紀檢委員、副總經理李令茹分別代表公司黨支部委員會和紀檢監察部門對公司12名新入職員工進行了集體廉潔談話。要求大家：一是要講政治，牢記國有企業性質，堅持黨的領導，遵守國家法律法規，遵守公司內部各項管理制度。服從公司各項工作安排。做到“八小時內”講紀律，“八小時外”守規矩。二是要講學習，始終保持“空杯”心態，干什么學什么、缺什么補什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野。把學習貫穿于工作、業務、生活方方面面，做到學以明理、學以明紀、學以明責，打造一支“政治強、業務精、作風正、紀律嚴”的人才隊伍。三是要講奉獻，樹立團隊意識和大局觀，嚴守工作紀律，切實增強責任感和使命感，時刻保持昂揚向上的精神狀態，為企業發展添磚加瓦；四是要講實績，立足本職崗位，盡快進入角色，勤學多思，刻苦鉆研業務流程，不斷提高業務水平和技能水平，在團隊的帶領下，努力工作，盡快成長，??爭取迅速干出與別人不一樣的成績；五是要講廉潔，廉潔從業是一種良好的職業道德，是影響個人發展的關鍵因素，??也是講政治、講規矩的具體要求。對于國企員工來說，紀律包括黨紀國法，企業的規章制度、辦事規程??和行為準則及職業道德。大家首先必須嚴格遵守政治紀律和組織紀律，這是對廉潔從業的底線要求。今后繼續組織大家深入廉政教育學習，打造清廉環科。

此次集體談話是公司黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的一項重要舉措，更體現了對新進員工的關心和愛護。大家紛紛表示要自覺筑牢廉潔從業防線，真正做到知敬畏、明法紀，在新的崗位上，更加努力工作，把此次集體談話精神落實到今后行動中，共同推進環科公司高質量發展。

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會上，還由公司綜合部向各位新入職員工進行了入職培訓，介紹了公司發展歷程及企業文化、財務管理制度、薪資福利、人事制度及安全生產管理等情況，幫助新員工在新崗位上開好頭、起好步，為公司的迎新聚力奠定基礎。